Baixe o Áudio (Qui, 09 Mar 2017 14:12:00)
REPÓRTER: Apesar de representarem a maioria da população e da classe trabalhadora brasileira, 53% das mulheres consideram que as empresas em que trabalham não oferecem formas de aumentar a promoção feminina a cargos de gestão. Os dados são do levantamento da Sodexo do Brasil. Além disso, 88% delas afirmam que as empresas não oferecem nenhum plano ou projeto específico para que as ajudem a conciliar a vida pessoal e profissional. O levantamento, realizado em fevereiro, ouviu cerca de mil pessoas que estão trabalhando atualmente, sendo a maioria mulheres.
Essa percepção contraria os Princípios de Empoderamento das Mulheres, iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global que determina sete princípios para o ambiente de trabalho, no mercado profissional e na comunidade. O plano da ONU tem como objetivo que as mulheres se igualem aos homens, com base nos princípios de liderança corporativa sensíveis à igualdade de gênero.
Ainda de acordo com a pesquisa, apesar de considerarem que as empresas em que trabalham não oferecem meios de ampliar o número de mulheres em cargos de gestão, metade delas se sentem reconhecidas pelo trabalho que exercem nas organizações.
Reportagem: Adrian Alencar
Locução: Adrian Alencar