O Hospital Santa Lúcia, em Brasília, terá de reconhecer relação de emprego com um médico que trabalhou como diretor técnico para a instituição. O vínculo era contestado sob a alegação de que inexistia subordinação e que o diretor era sócio cotista do hospital.

O caso foi julgado pela Terceira Turma do TST. Ouça os detalhes na reportagem.