A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu que um representante da empresa oftalmológica Optotal Hoya S.A., de São Paulo (SP), tem direito a horas extras, apesar de fazer trabalho externo. A Turma entendeu que havia meios para controlar a jornada do empregado indiretamente pelo celular. Acompanhe o caso com o repórter Daniel Vasques.
Processo: RR-392-53.2014.5.02.0038
Confira outras notícias do Tribunal Superior do Trabalho em: http://www.tst.jus.br