A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da Quartz Construções e Materiais, de Brasília, contra a condenação ao pagamento de indenização por dano moral a um assessor de gerência. O empregado apresentou na Justiça a gravação de uma conversa em que foi acusado de furto pela gerente, mas a empresa alegava que prova era ilegal. Na ocasião, o empregado teria sido acusado pela gerente da empresa, em ligação gravada pela advogada, de furto.

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