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Boletim ao vivo | Empregado que aderiu plano de demissão voluntária consegue manter plano de saúde


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O aposentado da Companhia Energética do Piauí, a CEPISA, teve o contrato de trabalho rescindido por meio do Programa de Dispensa Incentivada (PDI). Segundo a empresa, o desligamento do profissional previa o encerramento do plano de saúde, benefício concedido ao empregado e seus dependentes. O empregado acionou a Justiça do Trabalho.

O caso chegou ao Tribunal Superior do Trabalho e foi julgado pela Quarta Turma.

Ouça os detalhes na reportagem com Anderson Conrado.  

 

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O aposentado da Companhia Energética do Piauí, a CEPISA, teve o contrato de trabalho rescindido por meio do Programa de Dispensa Incentivada (PDI). Segundo a empresa, o desligamento do profissional previa o encerramento do plano de saúde, benefício concedido ao empregado e seus dependentes. O empregado acionou a Justiça do Trabalho.

O caso chegou ao Tribunal Superior do Trabalho e foi julgado pela Quarta Turma.

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