O aposentado da Companhia Energética do Piauí, a CEPISA, teve o contrato de trabalho rescindido por meio do Programa de Dispensa Incentivada (PDI). Segundo a empresa, o desligamento do profissional previa o encerramento do plano de saúde, benefício concedido ao empregado e seus dependentes. O empregado acionou a Justiça do Trabalho.

O caso chegou ao Tribunal Superior do Trabalho e foi julgado pela Quarta Turma.

Ouça os detalhes na reportagem com Anderson Conrado.